미국 유학생 비자 제한.. 대처방법은? 안녕하세요, 유학생들의 성공적인 미국 정착을 돕는 든든한 파트너 UHR Korea 입니다. 최근 미국 유학을 준비 중이거나 현지에서 학업 중인 분들 사이에서 가장 뜨거운 화두는 단연 '비자 정책의 변화' 입니다. 특히 과거에 논의되다가 중단되었던 'D/S(Duration of Status) 폐지 및 체류 기간 4년 제한'  규정이 다시 수면 위로 올라오면서 많은 분이 불안해 하고 계신데요. 오늘은 이 이슈의 실체를 정확히 파악해보고, 변화하는 환경 속에서도 어떻게 하면 중단 없이 학업과 커리어를 이어갈 수 있을지 함께 알아보겠습니다. 1. 'D/S 폐지'와 '4년 제한', 무엇이 달라지나요? 그동안 미국 유학생(F-1)들은 비자 유효기간과 상관없이, 학교를 다니는 동안에는 D/S(체류 기간 자격 유지) 라는 제도 덕분에 학업이 끝날 때까지 안정적으로 미국에 머물 수 있었습니다. 하지만 현재 논의되는 개정안의

미국 유학생, OPT가 끝나기 전에 영주권을 준비하세요! 미국 유학생, 왜 영주권 프로그램이 필요할까? 미국 대학을 졸업해도 OPT(졸업 후 실습비자) 기간은 1~3년에 불과합니다.OPT 만료 이후 체류를 지속하려면, 취업비자(H-1B) 추첨에 당첨되어야 합니다. 하지만 2025년 기준 H-1B 비자 당첨 확률은 20% 이하로 매우 낮습니다.비자 불안정 문제를 해결하고, 미국 내 안정적인 취업과 생활을 위해 미국 영주권 프로그램 준비는 이제 선택이 아닌 필수 입니다. OPT 만료 후 미국 유학생의 현실 H-1B 취업비자: 추첨 경쟁률 높음, 비현실적, 고용주 스폰서 필요 대학원 진학: 추가 학비 부담, 시간 소요 귀국: 계획 변경 및 커리어 단절 이러한 문제를 근본적으로 해결할 수 있는 방법은, 미국 유학 중 영주권 프로그램을 통해 체류 신분을 바꾸는 것입니다. 미국 영주권자가 되면 달라지는 점 OPT 만료 걱정 없이 미국 내 장기 체류 가능 미국

미국 이민을 준비할 때 가장 중요한 요소는 신뢰할 수 있는 파트너 를 만나는 것입니다. 특히 비숙련직 영주권 프로그램처럼 장기적인 절차가 필요한 경우, 진행 파트너의 구조와 운영 시스템에 따라 결과는 완전히 달라질 수 있습니다. 오늘은 UHR Korea가 자랑하는 '본사 직영 시스템' 이 왜 중요한지, 그리고 어떤 차별화된 장점이 있는지 알려드리겠습니다. 본사 직영 시스템이란? UHR Korea는 미국 본사 United Human Resources와 직접 연결된 한국 공식 법인 입니다. 다수의 유학원이나 이민 브로커는 외부 에이전시나 제3 고용주를 통해 간접 진행하는 반면, 저희는 본사가 직접 고용주 계약, 영주권 신청, 신분 유지 전략까지 전 과정 을 통합적으로 관리합니다. 고용주 직접 연결 = 빠르고 안정적인 진행 고용주 매칭을 기다릴 필요 없습니다. 본사를 통해 확보된 포지션을 신속히 배정받을 수 있습니다. 면접, 서류 제출, 이민청 접수까